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卡西姆公司坚持中巴文化融合深入推动属地化
来源:电建海投公司 作者:康从钦 时间:2019-06-03 字体:[ ]

“非常感激公司对我们宗教信仰和传统文化的尊重,真?#22982;?#24120;感谢。”

“我们欢迎所有的中国兄弟与我们一起参加这个充满喜悦和幸福的节日,祝愿公司越来越繁荣昌盛。”

当巴基斯坦卡西姆发电公司发布当地员工开斋节放假4天通知的时候,巴籍员工计划经营?#24247;?#27604;拉尔和生产?#38469;醪康?#38463;基尔第一时间在发电公司群组里激动的留言,真诚的表达了他们的心声。

再过几天,全世界穆斯?#20013;?#24351;朋友将迎来一年?#27426;鵲目?#25995;节。在巴基斯坦,超过95%的民众信奉伊斯兰教,所以开斋节是当地巴籍员工最盼望的传统节日。卡西姆公司积极了解巴基斯坦政府相关制度和要求,严格当地法律法规和风俗习惯,第一时间发布了节日放假通知,并为当地员工发放了节日津贴。卡西姆公司的一系?#20449;?#24515;措施赢得了巴籍员工的拍手称赞。

卡西姆电站项目作为“中巴经济走廊”首批落地实施项目和首个大型电力能源项目,意义重大,备受中巴两国政府关注。该项目自2015年开工建设以来,卡西姆公司就积极主动聘用当地员工,承担各项工程建设任务,建设期高峰期,有超过4000多名当地员工直接参与卡西姆电站工程建设。电站投产发电后,卡西姆电站为当地民众提供了超过600多个就业岗位,有效促进了当地就业水平和经济发展。

2018年4月,卡西姆电站进入商业运?#24184;?#26469;,卡西姆公司坚持中巴文化融合,为当地员工制定优惠措施,积极深入推动属地化战略落地实施。比如提供节假日带薪休假、专门设立巴方?#31243;謾?#20026;当地员工购买各类保险、开展生日送祝福、为困难员工提供帮助以及组织中巴员工共同参加文体活动,有力提升当地员工的幸福感和获得感,通过团队建设增进中巴员工的友谊,提升巴方员工的凝聚力和向心力,带动巴方员工积极努力工作,为把卡西姆电站打造成巴基斯坦一流发电企业发挥更加重要的作用。

今后,卡西姆公司将继续秉?#23567;?#20849;商、共建、共享、共赢”理念,坚持以人为本原则,严格遵守当地法律法规,积极推动中巴文化融合,深入推动属地化落地实施,切实提升卡西姆项目和中国电建在巴?#25918;?#24418;象,为集团开拓海外市场努力营造良好外部环?#24120;?#20026;进一步巩固中巴传统友谊增砖添瓦贡献力量!


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